部队文职是有编制的，是铁饭碗。部队文职的编制是针对岗位的，有明确的名额限制，而且文职人员不会被随意辞退，合同到期后，文职人员可以自愿选择“续聘”还是“失业”。
部队文职有编制吗
部队文职是有编制的，这个编制是针对岗位的，有明确的名额限制，这种编制不同于地方行政编和事业编，属于部队的岗位编制。文职人员不是现役军人，也没有军籍，属于军队编制岗位的工作人员。
部队文职还是铁饭碗，不对文职人员不会被随意辞退，合同到期后，文职人员可以自愿选择“续聘”还是“失业”。而且续聘两次以上后，可以直接签订最长合同期限的聘用合同。
部队文职待遇好吗
部队文职待遇很好，享受和现役军官同等待遇，还有六险一金、免费医疗等，是很不错的。文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。部队文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成。
部队文职人员住房，由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。符合国家规定退休条件的部队文职人员，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。
部队文职报名有什么条件
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。部队文职报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中（中专）以上学历。
（三）资格条件。报考专业技能三级至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格，招考岗位属于军队特有技能鉴定工种的，在其他条件符合的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。报考普通工岗位的，应具备相应的专业水平或工作能力。
（四）身体条件。部队文职报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
（五）年龄条件。年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）。
（六）户籍条件。除招考岗位计划明确不作户籍限制的岗位外，报考对象的户籍所在地应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
（七）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体部队文职报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划明确的有关条件。
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