随着我国经济的发展，军队文职人员的工资和待遇也得到了提高。一般来说，军队文职人员的薪资是由基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等组成的。
军队文职人员的基本工资是根据其岗位、职级、工龄等因素来确定的
首先，军队文职人员的基本工资是根据其岗位、职级、工龄等不同因素来确定的。例如，在某部队从事行政工作的文职人员，其基本工资可能在4000元至1万元不等。而在军队医院中担任行政职务的文职人员，其基本工资可能会更高，达到1.5万元左右。
军队文职人员还可以获得绩效工资
除了基本工资，军队文职人员还可以获得绩效工资。绩效工资是根据军队文职人员完成工作任务的情况来计算的。如果工作表现好，绩效工资就会增加。相反，如果工作表现差，绩效工资就会减少。一般来说，这项工资的金额大约在2000元至5000元左右。
军队文职人员还可以获得各种津贴和补贴
此外，军队文职人员还可以获得各种津贴和补贴。例如，定期送餐费、水电费补贴、住房津贴等。在一些高海拔地区，军队文职人员还可以获得高原津贴。这些津贴和补贴根据不同部队和岗位具体情况而定，一般来说数百元至上千元左右。
最后，如果军队文职人员在工作中取得了优异的成绩，他们还可以获得奖金。这些奖金的金额各不相同，一般会在几百元至数千元之间。
总结来说，军队文职人员的待遇是相对较好的，其月工资大约在5000元至2万元左右。当然，每个人的收入也取决于其所在的岗位和级别等具体情况。不过，对于普通军队文职人员来说，他们的薪资水平已经足够维持自己和家人的生活。
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