事业单位福利费的开支范围:本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。对本单位职工的特殊困难补助。对本单位职工的预防保健开支。对本单位职工子女的儿童节日慰问。
事业单位福利费的标准
关于事业单位福利费的标准,也有一定的规定,即每一项福利需要根据不同的单位设定福利水平,以满足不同单位的经费状况,使福利水平与经费水平持平。
同时,要考虑福利的直接受益者的需求,根据福利需求审慎评估,最大限度地满足其需求,更有效地利用福利费。
单位按规定发生福利费开支时,应当在计提标准内据实计入费用(同时计入预算支出)。
财务会计:
借:业务活动费用/单位管理费用
贷:零余额账户用款额度
同时预算会计:
借:行政支出/事业支出
贷:资金结存–零余额账户用款额度
声明:
☆根据《著作权法》第二十二条:
在下列情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利:
(一)为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;
(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品。
☆本站为非盈利性质的个人学习研究网站,本站所有文章及引用图片,如无特殊说明或标注,均为互联网公共信息或本站整理原创发布,本站尽可能标注引用出处。所有引用资源版权均属于原作者所有,这里所提供资源均只能用于参考学习用,请勿直接商用。若由于商用引起版权纠纷,一切责任均由使用者承担。
任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。
☆如若认为本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们邮箱:ooweb@163.com核实后进行下架处理。
☆本站版权及隐私政策详细说明:→版权及隐私政策声明